Administração Geral EmÁudio: Teorias de Liderança - Teoria Bidimensional

Olá jovens! Beleza? Como estão os estudos? Espero que bem.

Hora de falar da teoria bidimensional e das pesquisas da Universidade de Michigan. Vamos juntos? Aaumenta esse som e foco na aprovação.

Jovem, em linguagem bem simples, é a prima rica dos estudos de Ohio. A ideia é absolutamente a mesma. Porém, em razão do nome ser melhorzinho, essa teoria tornou-se mais popular. Simples assim. Também nessa classificação temos dois grupos: os líderes denominados de estrutura de iniciação, aqueles preocupados com a estruturação e organização do trabalho, das tarefas a serem executadas. Nos estudos de Ohio, são denominados de líderes orientados para tarefas. Os líderes denominados de consideração, aqueles preocupados em apoiar e estimular os liderados, preocupados em construir relacionamentos baseados em respeito e confiança, são denominados de líderes orientados para as pessoas - Relacionamento.

Vamos estudar como esse assunto é cobrado em prova. Eu leio a questão e você me diz daí se está certo ou errado.

Questão 1 - A orientação para relacionamentos engloba os estilos democrático e liberal. A orientação para a tarefa engloba o estilo autocrático. Certo ou errado, jovem? Correto, é isso mesmo!

Assunto entendido até aqui? Vamos conversar agora sobre os quatro sistemas gerenciais de Likert. O que, professor... Ler mais