Gestão de Pessoas e Administração Geral EmÁudio - Organização Racional do Trabalho

Fala, jovem! Bem-vindo de volta!

Bora aprender mais um pouquinho? Hora de estudarmos a famosa Organização Racional Do Trabalho, a ORT.

Frederick W. Taylor verificou que os operários aprendiam suas tarefas por meio da observação dos companheiros.

Taylor também notou que isso levava a diferentes métodos para fazer a mesma tarefa e uma grande variedade de instrumentos e ferramentas diferentes em cada operação.

Essa tentativa de substituir métodos empíricos e rudimentares pelos métodos científicos recebeu o nome de Organização Racional do Trabalho, a ORT, a qual se baseia no desenho de cargos e tarefas.

A ORT se fundamenta em alguns aspectos, vamos falar sobre eles?

Vem comigo!

O primeiro aspecto que iremos estudar é a Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos.

Galera, o estudo de tempos e movimentos na Administração Científica visa melhorar a eficiência no trabalho.

Ele analisa cada tarefa, eliminando movimentos desnecessários e otimizando os necessários.

Utilizando cronômetros, determina-se o tempo padrão para cada tarefa, padronizando assim os métodos de trabalho para maximizar a produtividade.

Outro aspecto da ORT é o Estudo da fadiga humana, que era focado em entender como o cansaço afeta a produtividade dos trabalhadores.

Taylor buscava identificar os limites físicos e mentais dos operários para otimizar as condições de trabalho, evitando a sobrecarga e aumentando a eficiência.

A ideia era equilibrar a carga de trabalho para prevenir a fadiga excessiva, resultando em um desempenho de trabalho mais sustentável e produtivo.

A Divisão do trabalho e especialização do operário é outro aspecto que você precisa conhecer.

O estudo de tempos e movimentos lev... Ler mais