Gestão de Pessoas e Administração Geral EmÁudio - Teoria Comportamental

Opa! Bem-vindo de volta! Nesse em áudio falaremos da Teoria Comportamental! Vamos juntos? Aumenta o som aí!

Meu povo, até pouco tempo atrás, os espaços de trabalho eram compostos por uma infinidade de salas onde os profissionais atuavam isoladamente e por conta própria, sem qualquer tipo de troca ou atividade em grupo.

Porém, no mundo contemporâneo, as organizações e seus líderes primam pela coletividade.

Assim, a integração entre os colaboradores acontece em espaços empresariais abertos e amplos, que fomentam o trabalho em conjunto.

Além disso, os líderes tendem a reconhecer o poder e a força da motivação e do reconhecimento para a maximização de resultados.

A Teoria Comportamental tem como base melhorar o ser humano no ambiente de trabalho, pois as críticas eram constantes no que se refere às teorias anteriores, em que muitas vezes a “pessoa” ficava em segundo plano, principalmente, na teoria clássica.

Esta teoria teve origem com os desdobramentos da Teoria das Relações Humanas e aos princípios por ela estabelecidos.

Esse movimento estava fortemente envolvido com o comportamento organizacional, ou seja, o estudo dos indivíduos nos grupos.

A Teoria Comportamental destaca a importância das relações interpessoais no ambiente de trabalho.

Ela reconhece que a satisfação no trabalho e o desempenho eficaz são infl... Ler mais