Gestão de Pessoas e Administração Geral - Resumão EmÁudio Sobre Administração Estratégica – Parte 1

Olá! Bem-vindo ao nosso resumão em áudio!

Agora, é o momento em que nós relembramos os pontos mais importantes abordados ao longo desse módulo.

Posso começar? Aperta o play aí!

Vamos começar pelo começo... Jovem, tenha sempre em mente que estratégia é a forma como a organização pensa no futuro, integrada no processo decisório, com base no procedimento formalizado e articulador de resultados.

É definida no nível institucional, projetada ao longo prazo, envolve a empresa como um todo e é um mecanismo de aprendizagem organizacional.

Mas e a Administração Estratégica, o que seria? Você lembra?

Isso mesmo! A administração estratégica é um processo contínuo de determinação da missão e objetivos da empresa.

Esse processo ocorre no dia a dia do ambiente interno, da formulação das estratégias apropriadas, da implementação dessas estratégias e da execução e controle delas, de modo a assegurar que as estratégias organizacionais sejam bem-sucedidas quanto ao alcance dos objetivos.

Ela se concentra nos objetivos de longo prazo de uma organização e envolve o planejamento, formulação e implementação de estratégias para atingir esses objetivos.

Tranquilo até aqui, né? Vamos em frente!

Vamos relembrar agora os tipos de estratégias segundo Oliveira e, em seguida, revisaremos os 5 P’s da Estratégia segundo Mintzberg.

Atenção, hein!

As estratégias podem ser estabelecidas de acordo com a situação da empresa: podem estar voltadas, à sobrevivência, manutenção, crescimento ou desenvolvimento.

Vamos falar novamente, rapidinho, sobre cada tipo de estratégia!

Vamos começar pela Estratégia de Sobrevivência!

Nós aprendemos que esse tipo de estratégia deve ser adotado pela empresa quando não existe outra alter... Ler mais