Gestão de Pessoas e Administração Geral EmÁudio - Planejamento Estratégico – Parte 1

Fala, galera! Voltei! Não falei que ia ser rápido?!

Sem enrolação, se ajeita na cadeira aí e vem comigo! Hora de falarmos sobre o planejamento estratégico!

O planejamento estratégico é um processo que inclui a definição dos objetivos organizacionais e a seleção das políticas, procedimentos e métodos desenhados para alcançar esses objetivos.

Jovem, planejar é definir o futuro, decidir o caminho que se pretende seguir. É tomar decisões, formular metas e objetivos pela frente.

O planejamento estratégico envolve a sobrevivência e a sustentabilidade de uma organização, com as responsabilidades relacionadas à empresa, a seus negócios, a seus empregados, fornecedores e clientes.

Portanto, se relaciona com o processo de definir a missão (razão de ser da organização) e os objetivos pretendidos, devendo ser considerado tanto o ambiente interno quanto o externo (oportunidades e ameaças).

De acordo com Andrade, o planejamento estratégico é genérico, isto é, abrange a organização como um todo, não abordando, portanto, detalhes específicos de cada departamento ou divisão.

É dirigido para o longo prazo, procura estabelecer um SENSO DE DIREÇÃO para os caminhos alternativos futuros que a organização poderá seguir.

Atenção, hein, o planejamento estratégico apresenta cinco características fundamentais:

• Está relacionado com a adaptação da organização a um ambiente mutável;

• É orientado para o futuro;

• É compreensivo;

• É um processo de consenso;

• E também é uma forma de aprendizagem organizacional.

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Bora para as etapas ou fases do Planejamento Estratégico!

Chiavenato ensina que são etapas do planejamento estratégico:

Determinação dos objetivos empresariais.

Análise ambiental externa.

Análise organizacional interna.

Formulação... Ler mais