Gestão de Pessoas e Administração Geral EmÁudio - Planejamento Estratégico – Parte 4

Olá! Bem-vindo de volta!

Neste em áudio falaremos dos valores, negócios e objetivos de uma organização. Preparado? Respira fundo e vem comigo!

Vamos começar pelos valores!

Galera, os valores são princípios que orientam a convivência dos membros de uma organização e o processo de tomada de decisão e do cumprimento do comportamento de sua missão e na busca da visão de futuro.

Os valores de uma empresa declaram como seus funcionários e gestores devem se comportar, como devem fazer negócios e, ainda, que tipo de organização devem construir para ajudá-la a cumprir sua missão.

Na medida em que cooperam para direcionar e para modelar o comportamento dentro de uma empresa, os valores são geralmente vistos como a base da cultura organizacional, ou seja, como o conjunto de valores, normas e padrões que controlam o modo pelo qual os empregados trabalham para cumprir a missão e para atingir os objetivos da empresa.

Para Chiavenato e Sapiro, os valores organizacionais correspondem aos atributos e às virtudes prezados pela organização como prática da transparência, respeito à diversidade, cultura para a qualidade ou respeito ao meio ambiente.

Os valores servem de inspiração, norteando as ações e comportamentos da cultura da organização, pois externam a intenção estratégica.

Portanto, não são negociáveis e carecem ser difundidos pelos líderes, sobretudo por meio de exemplos.

Para que, de fato, todos os colaboradores sigam tais princípios, é primordial que conheçam a missão e a visão da organização, além de estarem situados nos processos de planejamento estratégico.

Além disso, um sistema de incentivo pode ser eficiente.

Beleza?

Já a definição do negócio se refere às decisões relacionadas com o setor em que a empresa atua e/ou pretende atuar, focalizando a busca de oportunidades em uma área específica dentro do mesmo.

Por exemplo, jovem, o setor eletrônico, devido a sua amplitude, oferece oportunidades em diferentes negócios através de diversos benefícios que podem ser ofer... Ler mais