Gestão de Pessoas e Administração Geral EmÁudio - Indicadores de Desempenho

Olá! Voltei! Bora estudar os indicadores de desempenho? Vem comigo!

Galera, indicador é uma função que permite que se obtenha informações sobre características, atributos e resultados de um produto, processo ou sistema ao longo do tempo.

Um indicador é uma representação de uma dada realidade.

Como os indicadores são instrumentos que contribuem para identificar e medir aspectos relacionados a um determinado fenômeno, eles devem ser medidos em conjunto de modo a evitar distorções no processo e não desalinhar outros critérios de avaliação.

Então, podemos afirmar que os indicadores são métricas que fornecem informações sobre o desempenho, progresso ou resultado de determinadas atividades ou processos.

Eles servem como fonte de dados tangíveis e mensuráveis que são essenciais para avaliar o desempenho.

Eles são utilizados para comparar os resultados reais obtidos com as metas previamente estabelecidas.

Essa comparação permite avaliar se os objetivos e metas foram alcançados, superados ou se ficaram aquém do esperado.

Tudo bem até aqui? Vamos seguir...

Falando em indicadores e métricas, bora falar sobre os seus tipos? Bora lá!

Vamos começar pelos Indicadores Estratégicos!

Esses indicadores são métricas utilizadas para medir o desempenho de uma organização em relação aos seus objetivos e metas de longo prazo.

Eles são fundamentais para monitorar e avaliar o progresso em direção à realização da estratégia da empresa... Ler mais