Gestão de Pessoas e Administração Geral EmÁudio - Níveis de OrganizaçãoFala, galera! Voltei! Bora estudar os níveis de organização? Bora lá! Jovem, a função de organização na empresa tem o propósito de agrupar e estruturar eficientemente todos os seus recursos – incluindo unidades, pessoas e equipamentos – com o objetivo de facilitar o alcance das metas estabelecidas da forma mais eficaz possível. Esta função busca harmonizar a atuação conjunta de unidades e indivíduos para otimizar o desempenho. A estrutura organizacional se desdobra em três níveis distintos: Nível Estratégico e Global, Nível Tático e Nível Operacional.<...

Purple - Módulo

Gestão de Pessoas e Administração Geral

Olá, neste módulo de Gestão de Pessoas e Administração Geral vamos aprender sobre: Processo de Organização; Níveis de Organização; Estrutura Organizacional; Departamentalização.

E para finalizar Resumão EmÁudio sobre Processo de Organização

MÓDULO 08 

Processo de Organização

Gestão de Pessoas e Administração Geral EmÁudio - Níveis de OrganizaçãoFala, galera! Voltei! Bora estudar os níveis de organização? Bora lá! Jovem, a função de organização na empresa tem o propósito de agrupar e estruturar eficientemente todos os seus recursos – incluindo unidades, pessoas e equipamentos – com o objetivo de facilitar o alcance das metas estabelecidas da forma mais eficaz possível. Esta função busca harmonizar a atuação conjunta de unidades e indivíduos para otimizar o desempenho. A estrutura organizacional se desdobra em três níveis distintos: Nível Estratégico e Global, Nível Tático e Nível Operacional. O nível Estratégico e Global envolve a totalidade da organização ou empresa, este nível aborda a estrutura organizacional em sua forma mais ampla (compreende a estrutura da organização, o formato organizacional e os processos de comportamento). O nível tático diz respeito à departamentalização, abrangendo as unidades ou departamentos específicos que formam a organização. Pode assumir diversos tipos e refere-se ao desenho departamental (compreende o agrupamento de unidades em subsistemas com departamentos e divisões). Já o nível operacional é focado em cada atividade ou tarefa individual realizada na base da organização. Esse nível se refere ao desenho dos cargos (modelagem do trabalho, estrutura das posições e das atividades em cada cargo) e das tarefas que juntos utilizam as tecnologias e originam produtos e serviços. Deu para entender? Beleza! No próximo em áudio nós falaremos da estrutura organizacional. Até daqui a pouco!

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