Gestão de Pessoas e Administração Geral EmÁudio - Características Principais do Desenho Organizacional – Parte 2

E aí, jovem! Beleza? Bem-vindo de volta!

Neste em áudio nós finalizaremos do tópico das características principais do desenho organizacional!

Preparado? Aumenta o som aí!

Além das características que nós estudamos no áudio passado, também são características do desenho organizacional: a integração, a hierarquia administrativa, a divisão do trabalho, a cadeia de comando, a delegação e a amplitude administrativa.

A integração se refere aos meios de coordenação e entrosamento entre as unidades da organização a fim de manter convergência e integração de esforços.

A divisão do trabalho conduz à diferenciação.

Quanto maior a diferenciação tanto mais heterogênea é a estrutura da empresa e tanto maior a necessidade de coordenar as diferentes partes da organização para obter um funcionamento coeso, harmônico e em sinergia.

A integração é, portanto, o processo de facilitar o encadeamento e é feita pelos meios de coordenação intraorganizacional.

Enquanto a diferenciação atua no sentido de decompor a organização, a integração atua no sentido de recompor.

A Hierarquia Administrativa é a solução mais comum para os problemas de integração entre duas ou mais unidades de uma empresa que devam reportar-se ao mesmo superior ou que devam ter suas atividades integradas para facilita... Ler mais