Gestão de Pessoas e Administração Geral EmÁudio - Liderança E Bases De Poder

Bom dia, boa tarde, boa noite ou boa madrugada! Bem-vindo a mais um módulo do nosso curso de Gestão de Pessoas e Administração Geral em áudio!

Preparado para aprender mais um pouquinho!? Aumenta o som aí!

Vamos começar pela Liderança!

Galera, liderança pode ser definida como um processo pelo qual uma pessoa tenta levar os membros de uma organização a fazer algo que ela deseja.

Como processo, liderança envolve o uso de influência não coercitiva.

Como propriedade, a liderança é o conjunto de características atribuídas a alguém que as utiliza como forma de influência para levar as pessoas a obterem sucesso.

Desta forma, podemos afirmar que liderança é o processo de influenciar os demais para que conquistem metas.

Ou seja, jovem, é o processo de influenciar os demais com o objetivo que trabalhem com entusiasmo em busca dos objetivos.

Em outras palavras, liderança é a atividade de influenciar pessoas fazendo-as emprenhar-se voluntariamente em objetivos de grupo.

Segundo Chiavenato, a liderança é a capacidade de influenciar as pessoas.

O líder exerce influência sobre as pessoas, conduzindo suas percepções de objetivos em direção aos seus objetivos. A definição de liderança envolve duas dimensões:

• A capacidade presumida de motivar as pessoas a fazerem aquilo que precisa ser feito.

• E a tendência dos seguidores de seguirem aqueles que eles percebem como instrumentais para satisfazerem os seus próprios objetivos pessoais e necessidades.

Liderança entendida? Bora para as Bases de Poder!

Bom...A liderança é, de certa forma, um tipo de poder pessoal, uma competência distintiva que se pode aprender e desenvolver.

Por meio dela, uma pessoa influencia outras em função dos relacionamentos e interações existentes.

A influência é uma transação interpessoal... Ler mais