Gestão de Pessoas e Administração Geral EmÁudio - Teorias Sobre Liderança – Parte 1

Fala, galera! Voltei!

A partir de agora, nós conversaremos sobre as teorias sobre liderança. Aperta o play e vamos juntos!

Meu povo, várias teorias sobre a liderança acompanharam o desenvolvimento da teoria administrativa e podem ser classificadas em três grupos distintos: teoria dos traços de personalidade, teorias comportamentais de liderança e teorias situacionais.

A Teoria dos Traços de Personalidade se baseava na tentativa de identificar características físicas, mentais e culturais de um líder.

Nela, acreditava-se que um líder possuía um conjunto de características específicas que o tornavam mais capaz de executar suas tarefas.

Para identificar essas características, na época, os pesquisadores se baseavam primeiramente em comparar as características das pessoas que se revelavam como líderes, com as das demais pessoas de um grupo, vistas como “comuns”, e para complementar, comparavam as características de líderes vistos como eficazes com as dos líderes ineficazes.

De acordo com Vergara, segundo a teoria dos traços de personalidade, quem nascesse com esses traços seria líder. Sempre.

Quem não nascesse, certamente, seria liderado.

Assim, podemos concluir que um líder nasce feito, ou seja, liderança é nata.

Como uma manchinha na perna, ou olhos azuis, verdes, castanhos, a pessoa carrega os traços de liderança pela vida afora.

Deu para entender?

São teorias que partem do pressuposto de que certas pessoas possuem uma combina... Ler mais