Gestão de Pessoas e Administração Geral EmÁudio - Teoria da Equidade

Olá! Voltei! Que alegria ter você comigo em mais um em áudio!

Chegou a hora de falarmos da teoria da equidade!

Meu caro jovem, a Teoria da Equidade, desenvolvida por J. Stacy Adams, é uma teoria de motivação no contexto organizacional que se concentra na percepção de justiça e equidade no local de trabalho.

De acordo com essa teoria, os indivíduos avaliam sua própria motivação com base na comparação entre os esforços que eles investem em seu trabalho e as recompensas que recebem em troca, em relação aos esforços e recompensas de seus colegas de trabalho.

Essa teoria tem a ver com a percepção da justiça no trabalho.

Por exemplo: imagine que você ficou sabendo que um colega, na mesma função que você e com as mesmas habilidades, ganha um salário muito melhor do que o seu.

Como se sentiria? Provavelmente injustiçado, né?

Há evidências de que os trabalhadores comparam suas remunerações entre si e que a percepção de injustiça pode afetar o quanto eles ... Ler mais