Gestão de Pessoas e Administração Geral EmÁudio - Modelo Racional e Racionalidade Limitada

Olá! Bem-vindo de volta!

Neste em áudio estudaremos o Modelo Racional e a Racionalidade Limitada! Preparado? Som na caixa!

O modelo racional de tomada de decisão se refere ao processo no qual os gestores tomam decisões ótimas que maximizam os resultados da organização.

No modelo clássico, pressupõe-se que o tomador de decisão utiliza um processo lógico e metódico para analisar as opções disponíveis.

Isso significa que todas as alternativas são consideradas de forma sistemática e objetiva, baseando-se em informações precisas e mensuráveis.

O gerente avalia cada alternativa com base em como elas contribuem para alcançar os objetivos organizacionais.

Isso envolve um processo de ponderação e comparação, levando em conta os resultados potenciais e a probabilidade de esses resultados serem alcançados.

Essa alternativa encapsula a essência do modelo clássico de tomada de decisão, destacando a abordagem idealizada de um processo decisório baseado em lógica, análise completa e busca pela opção que melhor atende aos objetivos e metas da organização.

De acordo com Sobral e Peci, as premissas subjacentes ao modelo racional de tomada de decisão são:

A situação, seja problema ou oportunidade, é bem definida e está co... Ler mais