Gestão de Pessoas e Administração Geral EmÁudio: Resumão EmÁudio sobre Gestão de Pessoas - Parte 2

Opa, voltei! Bora continuar revisando a nossa matéria. Som na caixa e atenção, hein? Hora de revisarmos a responsabilidade de linha e a função de staff. Lembra delas?

Gente, a responsabilidade de linha e função de staff são conceitos usados na gestão organizacional para diferenciar os tipos de autoridade e responsabilidade dentro de uma empresa. Eles são particularmente relevantes na área de gestão de pessoas. A responsabilidade de linha refere-se à autoridade direta que gestores têm sobre suas operações e subordinados. No contexto da gestão de pessoas, gestores de linha têm a responsabilidade direta pela gestão dos funcionários, que estão sob seu comando. A função de staff, por outro lado, oferece suporte, aconselhamento e assistência aos gestores de linha, não é isso?

E o que a gente lembra mais? No âmbito da gestão de pessoas, os profissionais de RH com funções de staff não têm autoridade direta sobre os funcionários operacionais, mas sim um papel consultivo. Relembrou? Bora para o próximo assunto.

Subsistemas de gestão de pessoas. São cinco, né? Vamos relembrá-los?

Prov... Ler mais