Gestão de Pessoas e Administração EmÁudio: Evolução do modelo de Gestão de Pessoas

Bom dia, boa tarde, boa noite ou boa madrugada, né, futuro servidor? Então, galera, não importa o horário, é sempre um prazer ter a sua companhia. Vamos nessa, né? Bora aprender mais um pouquinho. Aumenta o som aí que chegou a hora de falarmos da evolução dos modelos de gestão de pessoas. Você vai adorar.

Bom, gente, a evolução da gestão de pessoas através das eras de departamento pessoal, recursos humanos e gestão de pessoas reflete mudanças significativas, sabia? Na forma como as organizações tratam seus empregados. Preste atenção nisso.

O período da Era Industrial, até meados do século XX, caracterizou-se por uma abordagem administrativa e burocrática. O foco do departamento pessoal estava na administração de salários, registro de funcionários, cumprimento de normas trabalhistas e outras tarefas administrativas relacionadas à força de trabalho. Os trabalhadores eram vistos principalmente como mão de obra e as práticas eram orientadas para manter a conformidade legal e a eficiência operaciona... Ler mais