Resumão EmÁudio sobre Auditoria Interna Segundo o IIA – Parte I

Fala concurseiros do meu Brasil. Vocês estão prontos para relembrar e acompanhar o resumo maroto que eu preparei especialmente para vocês. Vocês sabem da importância de revisar os conteúdos, não é mesmo? Eu não tenho dúvidas de que esse resumão pode te ajudar nisso.

Vamos ver se vocês lembram de tudo o que estudamos nesse módulo, vamos começar pela definição de auditoria interna, tá bom? Para o Instituto de Auditores Internos, a auditoria interna está disciplinada da seguinte forma: auditoria interna é uma atividade independente, objetiva de avaliação e de consultoria, desenhada para adicionar valor e melhorar as operações de uma organização.

Ela auxilia uma organização a realizar seus objetivos a partir da aplicação de uma abordagem sistemática e disciplinada para avaliar e melhorar a eficácia dos processos de gerenciamento de riscos, controle e governança.

Também é importante relembrar da atividade de avaliação e consultoria. Avaliação compreende uma análise por parte do auditor interno, com o objetivo de apresentar uma opinião ou conclusões independentes sobre algum processo, tais como processos de governança, gerenciamento de riscos e controle. A natureza e o escopo do trabalho de avaliação, são determinados pelo auditor interno.

Já a consultoria está relacionada com a emissão de uma opinião sobre determinado assunto, com o intuito de recomendar a implementação de melhorias, sendo a natureza e o escopo diferente do trabalho de avaliação definidos pelo auditado. Me diz aí, está conseguindo lembrar desses conceitos? Espero que sim.

Continuando, adicionar valor à companhia e a realizar seus objetivos também é outro ponto a ser destacado. Essa é uma atividade que agrega valor à entidade, melhorando suas operações. Os auditores devem conhecer bem os objetivos da empresa para auxiliá-la no alcance de suas metas. Auditoria interna ajuda a organização a atingir seus objetivos por meio de uma abordagem sistemática e disciplinada, suas análises buscam melhorar a eficácia dos processos de gerenciamento de riscos corporativos, controle interno e governança.

Agora vamos falar sobre o Código de Ética. O objetivo do Código de Ética, segundo o IIA, é promover uma cultura ética para a profissão, uma vez que a mesma é fundamentada na confiança, objetividade e independente de sua avaliação sobre os processos de gerenciamento de riscos, de controle e de... Ler mais