Áudio aula | 03 - Organizações Formais e Organizações Informais | Administração Geral | EmÁudio Concursos

Administração Geral EmÁudio: Organizações Formais e Organizações Informais

Olá, preparado para continuar nosso estudo sobre os conceitos fundamentais de administração? Vamos lá!

Depois dos dois primeiros áudios, você já deve conseguir diferenciar bem os conceitos de administração e organização. Não é mesmo? Basta lembrar que administração é uma ciência ou arte que busca direcionar pessoas e recursos, para juntos alcançarem objetivos comuns que individualmente seriam inatingíveis. Essas pessoas e recursos estão estruturados em unidades denominadas de organizações.

O detalhe é que temos dois sentidos para o termo organização: o sentido amplo que seria uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos, como um sistema de recursos; e o sentido estrito em que o termo organização é visto como uma função administrativa da organização.

Nesse áudio, vamos nos aprofundar um pouco mais nas diferenças entre esses dois sentidos do conceito de organização, ok? Então, vem comigo!

Preste atenção! Como expliquei, temos dois conceitos para o termo organização. O primeiro conceito é o de organização como entidade social, ou seja, como um sistema de recursos. O segundo conceito é de organização enquanto função administrativa.

O primeiro conceito de organização como entidade social ou como sistema de recursos corresponde ao conjunto de pessoas e recursos organizados para alcançar objetivos específicos. As organizações como entidade social são divididas em dois tipos: as organizações formais e as organizações informais.

Para você entender o que será uma organização formal e o que será uma organização informal, basta prestar atenção nos termos "formal" e "informal". Vou explicar agora e ficará muito fácil.

As organizações formais são baseadas em uma divisão racional do trabalho, integração e diferenciação estabelecidas de acordo com critérios definidos pelos gestores da organização. Essas organizações form... Ler mais

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