Administração Geral em Áudio: Teoria do Desenvolvimento Organizacional

Olá, jovem! Beleza? Bora aprender mais um pouquinho? Sorrisão no rosto e vem comigo!

Hora de falar sobre a teoria do desenvolvimento organizacional. Segundo Renato, o desenvolvimento organizacional não se trata de uma teoria administrativa propriamente dita, mas de um desdobramento e operacional da teoria comportamental. Em direção à abordagem sistêmica, podemos dizer que o desenvolvimento organizacional constitui uma área distinta no âmbito da ciência organizacional e concentra-se na mudança planejada e controlada das organizações.

Nas direções almejadas, entende-se mudança como um processo de transição de uma situação para outra diferente. Sendo esse processo caracterizado pela ruptura, transformação, perturbação e interrupção. Para promover essa mudança, os modelos de desenvolvimento organizacional baseiam-se em quatro variáveis: ambiente, organização, grupo e indivíduo.

Dessa forma, os autores de desenvolvimento organizacional buscam diagnosticar as organizações e intervir nessas variáveis para promover mudanças em aspectos estruturais e comportamentais. Importante destacar que a teoria do desenvolvimento organizacional critica o conceito de sistema mecânico (sistema fechado típico) e propõe a como um sistema orgânico, sistema ab... Ler mais