Administração Geral em Áudio: Departamental Olá, tudo bem? Sem enrolação! Bora conversar sobre a Departamental, Som na Caixa, Sorriso no rosto e Vamos juntos como conversamos anteriormente. A departamental é o processo de agrupar tarefas em unidades administrativas. Lembra do que a Renato? Então, esse processo decorre do que ele denomina de especialização ou diferenciação horizontal do trabalho? Existem diversos critérios que podem ser utilizados para o agrupamento, o que ger...

Orange - Módulo

Administração Geral

Olá!! Nesse módulo estudaremos as características das organizações formais modernas! Na verdade, vamos bater um papo mais profundo sobre a função administrativa da organização, abordando os seguintes assuntos: processo de organização, componentes da função de organização, alcance da função de organização, estrutura organizacional, centralização/descentralização das decisões, departamentalização e os tipos de departamentalização, tipos básicos de estrutura organizacional, tipos emergentes de estrutura organizacional e estruturas organizacionais segundo Mintzberg.

Ah! No final, ainda iremos apresentar um resumão sobre todos os principais conceitos e assuntos estudados para você fixar e revisar!

Bons estudos!

Duração Total: 1 hora 34 minutos 47 segundos
Professor: Marcelo Soares
Narração: Alex Vieira

MÓDULO 04

Processo de Organização

Administração Geral em Áudio: Departamental Olá, tudo bem? Sem enrolação! Bora conversar sobre a Departamental, Som na Caixa, Sorriso no rosto e Vamos juntos como conversamos anteriormente. A departamental é o processo de agrupar tarefas em unidades administrativas. Lembra do que a Renato? Então, esse processo decorre do que ele denomina de especialização ou diferenciação horizontal do trabalho? Existem diversos critérios que podem ser utilizados para o agrupamento, o que gera, por consequência, vários tipos de departamentais. Não posso te falar de forma absoluta que um tipo de departamental é o mais indicado para organizações públicas ou que aquele tipo de departamental é o melhor. Na verdade, existem várias modalidades departamentais, porque existem várias estratégias que uma empresa pode adotar. Cabe ao gestor ponderar entre as vantagens e desvantagens das diferentes modalidades, para escolher aquela mais adequada ao seu objetivo específico. Assim, quando estiver resolvendo questões e vir alguma alternativa sugerindo que tal departamental é a mais indicada de todas, ligue o alerta dezanove e nove de chances de essa alternativa ser uma furada. É com essa a dica de ouro que eu me despeço. Obrigado pela companhia, até mais.

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